Пенсии работающих пенсионеров. Пенсии работающих пенсионеров Как будут выплачиваться пенсии в году

Текущая пенсионная реформа была начата правительством уже достаточно давно, однако, её введение является делом не одного года. И вот уже пенсионная реформа 2016 начинает наконец-то внедряться — с текущего года начался расчёт пенсий по принципиально новой формуле, а в наступающем изменения вступят в полную силу и можно будет судить о первых результатах.

Смысл новой реформы заключается в том, что пенсия рассчитывается не как раньше, непосредственно в рублях, а человеку начисляются условные балы, что конвертируются в рубли в тот момент, когда он выходит на пенсию.

Расчет пенсионных баллов

От чего же зависит начисление балов:

• Периода, в течение которого сотрудник осуществлял отчисления в страховой фонд. Чем будет больше страховой стаж, тем будет больше размер поддержки.
• Величина заработной платы также влияет на пенсию. Отчисления в пенсионный фонд будут осуществляться только с реальной заработной платы (определённая часть от общей суммы), а зарплата «в конвертах» теперь будет абсолютно не выгодной.
• Возраст человека, что обратился за оформлением пенсии, также имеет значение. Коэффициент сотрудника будет расти, в зависимости от его стажа. Если человек будет трудиться после выхода на пенсию, то год за годом её размер будет становиться больше.
• Также будет иметь свой определённый коэффициент такие периоды, как отпуск по уходу за ребёнком, служба в армии и т. д.

Теперь изменится и порядок, по которому формируются пенсионные выплаты для граждан России. Они будут состоять из двух частей: накопительной и страховой.

Тем, кто трудится на льготных профессиях также нечего бояться, так как эта реформа позволит рассчитывать размер их пенсионного содержания по тем же принципам, что и остальным: коэффициент и повышающие балы. Если кратко, то так и выглядит пенсионная реформа 2016, последние новости относительно которой формулируют основные принципы перехода на новые расчёты.

Даже для тех граждан, кто уже вышел на пенсию будет осуществлён перерасчёт в балы, а затем обратно. Уменьшаться пенсии не будут.

Тем же, кто работает и выходит на пенсию одновременно получать пенсионные выплаты и зарплаты не получится. Но при этом накопительная часть может увеличиваться, потому что идёт расчёт баллов трудового стажа, а это повлияет на размер пенсионного содержания. Такими мероприятиями государство хочет создать стимул для того, чтобы граждане продолжали трудиться, и не пришлось повышать пенсионный возраст.

То есть не стоит опасаться повышения пенсионного возраста.

Также существует предложение о том, чтобы была возможность увеличивать индексации базовой пенсионной части каждый год и привязать её к индексации зарплат.

Пенсионная реформа 2016 года предполагает огромное количество нововведений, внедрение которых началось уже достаточно давно. С текущего года расчет пенсий по всей стране будет проводиться по совершенно новой системе. Суть пенсионной реформы заключается в том, что расчет будет вестись не в рублях за трудовые годы, а в специальных «пенсионных баллах», которые потом по средствам конвертации по определенному курсу будут переводиться в денежный эквивалент.

Каждый балл будет начисляться исходя из таких показателей, как:

• уровень заработной платы;
• трудовой стаж;
• возраст выхода на пенсию;
• отчисление средств на накопительную часть пенсии.

Пенсия с 2016 года разделиться на два вида: накопительная и страховая. Накопительная часть будет рассчитываться из той суммы, которая получилась в итоге за все трудовые годы пенсионных отчислений. Общую сумму затем поделят на определенный промежуток времени, когда граждане работали.

Страховая часть пенсии будет рассчитываться из фиксированных выплат граждан, которые перечислялись в пенсионные фонды, как государственные, так и частные. При этом страховой стаж должен составлять не менее пятнадцати лет.

Факторы, влияющие на начисление «пенсионных баллов»

Прежде всего, на начисление баллов влияет период, когда сам гражданин совершал отчисления в пенсионный фонд, то есть формировал свою страховую часть пенсии. Чем больше страховой стаж, тем больше в итоге будет размер пенсий в 2016 году.

Следующий важный фактор – размер реальной заработной платы. Как известно, работодатель производит небольшие отчисления в пенсионный фонд с каждой заработной платы своего работника. Из этих средств в последующем будет сформирована накопительная часть пенсий граждан. Поэтому зарплаты «в конвертах» или скрытие своих доходов будут абсолютно невыгодными для населения.

По условиям пенсионной реформы 2016 года, чем позже трудящийся гражданин выйдет на пенсию, тем больше будет ее размер. В этом случае коэффициент сотрудника будет увеличиваться, и начислятся дополнительные пенсионные баллы, из которых, как уже говорилось выше, и будет формироваться размер пенсии.

При этом, безусловно, будут учитываться такие периоды в жизни каждого человека, как отпуск, декрет, прохождение службы. По пенсионной реформе 2016 года за перечисленные периоды также будут начисляться определенные баллы.

Категории людей, попадающие под новый расчет пенсии 2016 года

Все граждане Российской Федерации, устраивающиеся на работу, начиная с 1 января 2015 года, автоматически попадают под категорию людей, для которых пенсия будет рассчитываться по новой формуле. Для тех граждан, кто уже работает или получает пенсию, будут произведены специальные перерасчеты.

Новая формула расчета будет распространяться и на льготные пенсии, то есть пенсии по инвалидности, пенсии при потере кормильца, пенсии сирот и т.д. По новым правилам для получения данных пенсий будет вводиться одно единственное правило – это стаж, который должен составлять не менее одного рабочего дня.

Новая пенсионная реформа 2016 года не коснется тех категорий граждан, которые полностью находятся на обеспечении государства, а именно:

• жители регионов Крайнего севера;
• инвалиды первой группы;
• граждане, чей возраст превысил восемьдесят лет.

По последним новостям для граждан России, чей трудовой стаж на момент 2015-2016 годов превысит сорок лет, при перерасчете пенсий по новой формуле должны получить прибавку в размере 600-700 рублей.

Работа или пенсия?

Важным нововведением пенсионной реформы 2016 года является тот факт, что та категория граждан, которая одновременно работает и выходит на пенсию вынуждена будет выбрать что-то одно. Если человек достиг пенсионного возраста, но не собирается увольняться и выходить на пенсию, то ему будут дополнительно начисляться пенсионные баллы. При этом будет увеличиваться и размер накопительной части.

Таким образом, государство хочет повысить стимул к работе пенсионеров и избежать вынужденных мер по повышению пенсионного возраста. То есть на сегодняшний момент не стоит опасаться завышения планки пенсионного возраста.

ПФ насчитал на 2015 год почти 41 млн пенсионеров среди россиян, из них 83% получают пенсию по старости, около 6% пенсию по инвалидности, около 3% пенсию по потере кормильца и 8% находятся на гособеспечении по другим причинам. Вот такое большое количество граждан интересует вопрос - что будет с пенсиями в 2016 году.

В последние годы в РФ пенсии формально повышают несколько раз в год. Первое повышение пенсий по старости происходит обычно в первой половине года на уровень инфляции в прошедшем году, а также, как предусматривает законодательство, если значительно выросли доходы пенсионного фонда за прошедший год.

Значительного роста доходов пенсионного фонда в 2015 году не зафиксировано, он практически равен нулю и еле справляется с текущими пенсионными выплатами. Значит, с этой стороны повышения пенсий в 2016 году не будет.

А вот уровень только официальной инфляции за 2015 год обещают более 10%, если курсы доллара и евро и дальше будут расти, то возможно к концу 2015 года и официальный уровень инфляции будет не менее 15%. На эти цифры и ориентируемся, ибо по законодательству государство обязано проиндексировать пенсии на официальный уровень инфляции.

Пенсия по старости в 2016 году. Будет ли повышение?

Реально же пенсионерам в 2016 году придется ещё туже затянут пояса, впрочем, как и всем нам. Значительного повышения пенсий по старости в 2016 году ждать не стоит, да никто особо на это и не рассчитывает. Обещают повысить совсем чуть-чуть, вернее даже не повысить, а просто проиндексировать на уровень официальной инфляции. Попробуем разобраться и найти ответы на вопрос: как изменятся пенсии в 2016 году. Председатель комитета Госдумы по труду и социальной политике Баталина Ольга первой написала в своем микроблоге в твиттере о том, что якобы уже принято решение в 2016 году проиндексировать текущие пенсии два раза.

«"Решение принято: пенсии в 2016 году повысят два раза: в феврале и осенью. Цель двух индексаций - увеличить пенсии на величину инфляции за 2015"», — написала госпожа Баталина, имея в виду что цель двух индексаций не повышение пенсий в связи с ростом цен на все и вся, а их увеличение всего лишь на официальную величину инфляции за 2015 год. Реальный уровень повышения был обнародован чуть позже: по проекту бюджета РФ на 2016 год, который Минфин опубликовало 7 октября, с 1 февраля 2016 года планируется повысить размер трудовых пенсий в стране на 4 процента. Вряд ли это можно назвать повышением пенсий, если это почти в три раза меньше реальной инфляции за 2015 год, которая самим Минфином уже прогнозируется не менее 12 процентов. Получается, что есть твердая надежда только на то, что с 1 февраля 2016 года пенсии повысят на 4%, а вот по поводу второй индексации в 2016 году пока ясности нет.

Ранее премьер-министр РФ Дмитрий Медведев вроде обещал и проведение второй индексации пенсии во второй половине 2016 года, вероятнее всего осенью 2016 года. Но это ещё как говорится, вилами на воде писано.

Беда в том, что уже сейчас смуту в обещания внес первый вице-премьер Игорь Шувалов заявив: "По индексации пенсий принято решение, что доиндексация должна быть связана все-таки с ростом экономики". Получается, что вторая индексация пенсии может быть только в случае, если наша страна вдруг выйдет из состояния глубочайшего экономического кризиса и начнется рост экономики, что в 2016 году маловероятно. Так что, будет ли вторая индексация — пока открытый вопрос.

Последние новости о пенсии работающим пенсионерам в 2016 году

Министерство труда, в частности его глава Максим Топилин, сообщил СМИ о разработке нового закона, по которому пенсии работающим пенсионерам в 2016 году могут быть или временно отменены, или существенно уменьшены. Это планируется сделать якобы для снижения нагрузки на кризисный бюджет, это якобы позволит сэкономить в ближайшие три года более 60 миллиардов рублей. Однако пока такого законопроекта нет еще даже в черновом варианте, есть только название: «Об особенностях выплаты пенсий работающим пенсионерам» и начальные положения.

Так кого из работающих пенсионеров хотят лишить пенсий?

Первоначально некоторые СМИ писали, что инициаторы нового закона предлагали лишить пенсий только тех работающих пенсионеров, которые получают официальную зарплату и только если ее размер в 2.5 раза превышает размер установленного в регионе их проживания прожиточного минимума. По статистике ПФ России, таких работающих пенсионеров на сегодняшний день в РФ менее одного процента. На это и делают упор разработчики закона о пенсии.

Однако, и без нового закона председатель комитета Госдумы по труду и социальной политике госпожа Баталина уже объяснила, что работающие пенсионеры больше не будут получать повышения пенсионного довольствия. Как только они уволятся с официального места работы, то индексация к их пенсиям вернется в прежнем объеме. Получается, что работающие пенсионеры со следующего года лишатся вообще индексации пенсий.

Будет ли пенсия в 2016 году проиндексирована дважды - покажет время, это зависит от решений российского правительства.

Средние размеры пенсий по России в 2016 году после индексации обещают быть следующими:

средний размер пенсии по старости - 13 600 рублей,

средний размер пенсии работающим пенсионерам - 13 500 рублей,

средний размер пенсий для детей-инвалидов - 13 000 рублей,

средний размер пенсий для военных пенсионеров - 36 000 рублей.

Можно, конечно, порадоваться за наших пенсионеров, особенно военных, вроде пенсия у всех выше прожиточного минимума. Реальная картина печальнее, ибо средняя пенсия - это как средняя температура по больнице.

Пенсия госслужащим в 2016 году. Последние новости

Министерство труда в 2016 году обещает ещё один законопроект о пенсионерах, рассчитанный будто бы на экономию бюджетных средств за счет сокращения пенсий госслужащим. Предлагают урезать доплаты за выслугу лет. Вот как прокомментировал эту новость Максим Топилин:

Сегодня пенсия за выслугу лет госслужащему устанавливается в любое время после назначения страховой пенсии. Теперь возраст, при достижении которого госслужащие смогут обратиться за назначением пенсии за выслугу лет, будет увеличен до 65 лет.

Пенсия по старости у государственных служащих останется, об ее отмене речи не идет, а прибавка к пенсии, начисляемая за годы службы, будет выплачиваться позднее. Кроме этого, срок обязательной госслужбы, после которого гражданин будет иметь право на начисление пенсии за выслугу лет, планируют увеличить на 5 лет: с 15 до 20 лет службы. В результате такого новшества количество госслужащих, получающих надбавку за выслугу лет, может сократиться примерно на треть.

Эти изменения, касающиеся надбавок за выслугу лет, затронут лишь чиновников высокого ранга. Им кроме этого планируют отменить выплату пенсий на время работы. Не так давно был принят законопроект о повышении пенсионного возраста для чиновников до 65 лет, поэтому отмену им пенсий на время работы считают следующим логичным шагом, учитывая и без того высокие зарплаты крупных чиновников.

Повысят ли в 2016 году пенсионный возраст?

Пенсионный возраст в России 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин установили еще в СССР в 1932 году. За пролетевшие 80 лет продолжительность жизни в России увеличилась почти на 20 лет: до 77 лет в среднем живут женщины и до 65 лет мужчины. Это значит, что количество пенсионеров постоянно растет, а количество работающих и уплачивающих налоги россиян уменьшается, что несомненно заставит рано или поздно поднять пенсионный возраст в России. Возраст выхода на пенсию в России, кстати, является на сегодня самым низким в мире. Следовательно, все равно повысят. Радует, что этого не случится в 2016 году.

Проходившая в апреле «Прямая линия» с президентом коснулась обсуждения повышения пенсионного возраста, на что Владимир Путин ответил, что Россия пока не готова к таким переменам, и этого не может быть сделано в одностороннем порядке, и в любом случае, это должно открыто обсуждаться с обществом. Значит, в 2016 году пенсионный возраст повышен не будет.

В 2016 году в законодательство внесено множество изменений, касающихся страховых взносов в ПФР и выплат пенсий. Представляем краткий обзор этих изменений.

Тариф страхового взноса на обязательное пенсионное страхование в 2016 году остается прежним – 22%. Предельная база для начисления страховых взносов в Пенсионный фонд изменилась. Теперь лимит взносов в ПФР составляет 796 тыс. руб. В 2015 году предельная база для начисления пенсионных взносов составляла 711 тыс. руб. (плюс 10% сверх этой суммы). Суммы заработной платы по достижении лимита облагаются взносами по ставке 10%. При этом отменена предельная база по взносам в ФФОМС, взносы на обязательное медицинское страхование уплачиваются по общему тарифу 5,1%.

Все тарифы страховых взносов в ПФР и ФФОМС в 2016 году

Как и в 2015 году, если численность сотрудников превышает 25 человек, отчетность необходимо представлять в электронном виде. Сроки сдачи отчетности в 2016 году не изменились: в бумажном виде ее надо представлять 15 февраля, 16 мая, 15 августа, 15 ноября, а в электронном виде – 20 февраля, 20 мая, 22 августа, 21 ноября.

Со второго квартала 2016 года для работодателей введена дополнительная ежемесячная упрощенная отчетность . Работодатели должны будут представлять сведения по каждому работнику, в которые включаются ФИО, ИНН и СНИЛС работника. При непредставлении ежемесячной упрощенной отчетности работодателю грозит штраф 500 руб. за каждого работника, по которому не сданы сведения.

В 2016 году увеличился МРОТ, который составляет 6204 руб. Соответственно, увеличился размер фиксированного платежа для индивидуальных предпринимателей. В 2016 году размер фиксированного взноса составит 19 356,48 руб. при доходах в пределах 300 тыс. руб. в год плюс 1% от суммы свыше 300 тыс. руб., но не более 154 851,84 руб.

Напомним, что с 2015 года уплата страховых взносов производится без округления – в рублях и копейках.

В 2016 году изменились некоторые КБК для уплаты взносов. В целях раздельного учета страховых взносов внесены изменения в коды подвидов доходов бюджетов для КБК, применяемых для уплаты страховых взносов в фиксированном размере, исчисленные с суммы дохода плательщика, не превышающие предельной величины дохода и исчисленные с суммы дохода, полученной сверх предельной величины (1%). Введены новые КБК для уплаты страховых взносов на обязательное медицинское страхование в фиксированном размере. Кроме того, изменены коды подвидов доходов КБК для раздельного учета пеней и процентов по соответствующему платежу. Все КБК по уплате пенсионных взносов можно посмотреть в таблице .

О пенсиях

Страховые пенсии будут проиндексированы только неработающим пенсионерам . Пенсии этой категории пенсионеров будут увеличены на 4%. Работающие пенсионеры будут получать пенсии без индексации. Напомним, что индексация страховых пенсий будет распространяться на граждан, которые вышли на пенсию до 30 сентября 2015 года . Те, кто стал пенсионером после этой даты, о своем статусе неработающего пенсионера придется уведомить ПФР. Если пенсионер относился к категории самозанятого населения, он будет считаться работающим, если состоял на учете в ПФР в качестве страхователя по состоянию на 31 декабря 2015 года.

Также на 4% будут проиндексированы пенсии по государственному пенсионному обеспечению. Этот вид пенсий проиндексирован на 4% независимо от того, работает получающий пенсию гражданин или нет (с 1 апреля 2016 года).

Размер фиксированной выплаты после индексации составит 4558,93 руб. в месяц, стоимость пенсионного балла – 74,27 руб. Для получения права на страховую пенсию в 2016 году необходимо иметь не менее 7 лет стажа и 9 пенсионных баллов. Ожидаемый период выплаты пенсии при расчете накопительной пенсии в 2016 году составляет 234 месяца.

Среднегодовой размер страховой пенсии по старости в 2016 году составит 13 132 руб., социальной пенсии – 8562 руб. Всем неработающим пенсионерам будет производиться социальная доплата к пенсии до уровня прожиточного минимума пенсионера в регионе проживания.

О пенсионных накоплениях

На 2016 год продлен мораторий на формирование пенсионных накоплений. 6% накопительной пенсии будут направляться на формирование страховой пенсии.

О материнском капитале

Программа маткапитала продлена на два года , то есть ребенок для получения сертификата на материнский капитал должен родиться до 31 декабря 2018 года. С 2016 года средства материнского капитала можно будет направить в том числе на покупку товаров и оплату услуг для социальной адаптации детей-инвалидов.

Те, кто не получал единовременную выплату в 20 тыс. руб. из средств маткапитала, смогут сделать это и в 2016 году. Размер материнского капитала не проиндексирован. Как и в прошлом году, он составляет 453 026 руб.